11月17日上午，学院在A403会议室召开新增研究生导师座谈会。公司党委书记边金鸾、党委副书记高卫松、纪委书记杨晓岚出席会议，学院2024年各专业方向新增博士、硕士研究生指导教师、研究生办公室副主任汤洁等参会。纪委书记杨晓岚主持会议。

与会新增导师积极发言，聚焦进一步提高人才自主培养质量，共诊研究生教育管理体系建设，对学院研究生招生和培养建言献策。导师邹华、黄开竹、王胜、祝园园、辛奇、张丽华等分享了导师如何以身作则、如何因材施教、唤醒员工的“自驱力”、如何和员工有效沟通、在源头发现问题并解决问题等心得体会和工作经验。

党委书记边金鸾向新增导师介绍了学院加强人才培养质量的改革举措，如为本科生科研项目提供经费支持，加强实验室环境建设等，鼓励导师多与员工“一对一”交流、因材施教，多元培养、主动出击，积极引导本、研员工加入课题组，并形成自己课题组文化特色。党委副书记高卫松向新导师介绍了加强人才培养过程管理的举措，强调了加强公司产品过程管理的重要性。纪委书记杨晓岚提出了贯彻《研究生导师指导行为准则》及师德师风建设的要求，从坚持正确思想引领、科学公正参与招生、精心尽力投入指导、正确履行指导职责、严格遵守学术规范等方面，希望导师们既严格要求、也关心爱护，注重小事小节，构建和谐师生关系。

公司将持续关心新增导师的发展，立足实际，做好功课，理清问题，理顺脉络，加强顶层设计，优化创新环境,改善培养条件，引导和支持导师们聚焦高水平、高质量，不断提高公司产品质量和管理水平，助力“双一流”建设。